청정전남, 워라밸랜드 전라남도 일ㆍ생활균형지원센터
기본적으로 서로를 배려하며 사랑을 품고 있는 사람들이 정겹게 어울리는 모습을 형상화한 것으로서, 배려와 사랑으로 서로 조화를 이룰 때 비로소 하나의 완성된 꽃 '가족친화경영'을 피울 수 있다는 의미입니다. 밝은 다홍색은 가족의 사랑, 노란색은 기업의 배려와 열정, 초록색은 사회적 관심과 안정된 제도를 상징합니다.
근로자의 일·가정 양립 지원을 위하여 가족친화제도*를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도
*자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등
저출산․고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회환경 변화에 따라 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화 사회환경 조성 촉진
「 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 」 제15조
최고경영층의 리더십, 가족친화제도 실행, 가족친화경영 만족도 등 평가
가족친화 사회환경의 조성촉진에 관한 법률 시행규칙 제 7조 관련
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최초인증연도 | 계 | 대기업 | 중소기업 | 공공기관 |
---|---|---|---|---|
계 | 4,340 | 456 | 2,839 | 1,045 |
2020 | 859 | 62 | 722 | 75 |
2019 | 705 | 64 | 588 | 53 |
2018 | 674 | 39 | 565 | 70 |
2017 | 767 | 49 | 414 | 304 |
2016 | 385 | 50 | 185 | 150 |
2015 | 267 | 35 | 133 | 99 |
2014 | 314 | 57 | 150 | 107 |
2013 | 192 | 48 | 63 | 81 |
2012 | 68 | 18 | 4 | 46 |
2011 | 69 | 19 | 11 | 39 |
2010 | 18 | 5 | 3 | 10 |
2009 | 13 | 7 | 1 | 5 |
2008 | 9 | 3 | - | 6 |